６月から新入社員が仕事場に配属となった。
お宅の現場に配属しまっせ！と、人事部門から聞いたとき、
自分の仕事で手一杯なので、困るなーと思った。
でも、自分もそんな立場になったか～とも思った。
（直属で部下が出来るのは初めてだ。）
６月初旬から配属になったＫ君。
２０代前半のピチピチの新入社員である。
３月まで学生で、４月に入社したばかり、
２か月間研修を受け、いきなり建設現場はさぞ面食らうだろう。
だって、人事部門の新人研修なんて、座学が中心で、
回りは同期入社の仲間と、守られた空間で過ごしただけである。
実際、Ｋ君が建設現場に配属になり、、
最初から”これはなんですか？”の連続だった。
まー最初だからしょうがないか～と思い、
説明をするが、やはりその分時間は取られるなーと
内心思ったりして２週間を過ごした。
でもＫ君だって、いろんな知らない情報が入りすぎて、
頭はマヒしているだろうと思う。
建築用語は、ＴＶ業界に負けないくらいの業界用語の
オンパレードだ。
”あの配線を殺して、、”→え？殺すんですか！？
”そこは壁ドンでＯＫ”→え？現場で告白ですか？？
そうだよネー。
分からないヨネー。
でもＫ君は、書類作成の雑務など、
彼なりに私の仕事のサポートを一生懸命しようとしてくれたりもする。
１年過ぎれば、頼もしいサポート役に成長するかもしれない。
チャらい新入社員じゃなくて良かった。
がんばれ！Ｋ君。
