お盆休み、友人との懇親会🍺
友人がこんなことを言っていた。
先日、高校の卒業アルバム📕を見直したら、
親の職業が記載されていた。
入学時の名簿にも親の職業記載があった。
(友人はいわゆる地域イチの進学校出身)
モ:「えーいまじゃ考えられないねー」
友:「なんで記載してたんだろう?」
モ:「うーん。
父兄の交流目的かなー?
でもそれって、先入観を助長してるよね。
だって、親が医者なら
家が太くて、お前も医大目指すんだろ?とか
逆に農業・漁業など一次産業従事者だったら
田舎野郎的な感じで、
そういう空気を助長してたと思うナー」
友:「あー😩カーストを学校側が先んじて
作ってるみたいな、、
そういう風潮あったのかなー?
個人情報保護の現在だって、
犯罪者の実家や親職業とかネタバレって
拡散も早いじゃない?
本気出せば我々でも調べられる。」
モ:「そういう拡散は
世間的な注目を浴びるごく一部に限るよね。
まー個人情報が分からなくても
一人っ子だったり、家が太いとか
一緒に行動するとなんとなく分かるよネ。」
友:「あーアイツ金銭感覚ヤバいとかネ。」
モ:「そうそう。社会人になって
金銭感覚ズレてるのは大変だと思う。
親の責任半分と本人の資質半分かな、、
親が太くても、
自分で活路を切り開いて活躍するタイプ🤨
他力本願で社会性が乏しいタイプ🤪
とさまざまいるしネ、、」
友:「後者はしょうもないヤツが多い、、」
モ:「まー後者のタイプは、
組織の中にいても、やっぱどこかでハブられて
組織は細心の注意を払って
本人が自分で選択したと思わせるように
仕向けて、フェードアウトさせるかなー
まー仕組まれてるんだけどネ。」
友:「あー
周囲で申し合わせが出来てる中で
当人が踊らされるってパターンね。」
モ:「共感を示すような顔をしつつ、
それっぽい理由をつけて
自部門組織から外すのは常套手段。
組織って深謀遠慮だからネー」
友:「おーコワイコワイ。。。」
モ:「まーどこの組織でもあると思うよ。」
話を戻すと、、
卒業アルバムの親職業の記載は
良い学校・良い就職という昔の慣習の中、
「君たちの親は良い職業に就いているので
君たちもそれを目指すように!」
のエリート意識の養成だったのかもしれない。
まー昔もバイアスだらけと言えそうだ。😕
よく特に仲良い友人5人の平均値が
自分というけれど、
お盆休みに会った友人達を思い浮かべてみる
社会的で活躍し、人間的に尊敬できる
彼らの平均が自分なら光栄である。